Syndrom vyhoření dnes již není žádnou výjimkou. Pocitem blížícího se vyhoření dnes trpí 38 % příslušníků generace mileniálů. Syndrom vyhoření se přitom neprojevuje pouze na narušené... (18. 8. 2016)
Majitelé rodinných firem stále více kladou důraz na udržitelný rozvoj a odkaz pro budoucí generace a s tím související dobročinné aktivity. Filantropii stále častěji považují... (4. 8. 2016)
Kvalitní strava bezpochyby přispívá k zachování našeho zdraví a výkonnosti. Ať už jste zaměstnaní, nebo podnikáte, některá pravidla pro stravování platí obecně - a u... (1. 8. 2016)
Loni se každý třetí starobní důchodce rozhodl pro předčasný starobní důchod. Upozornila na to Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ). Ta v roce 2015 evidovala zhruba... (26. 7. 2016)
Jihomoravský kraj bojuje s nedostatkem volných lidí. Největší nedostatek zaměstnanců v současnosti hlásí průmyslová výroba a IT, počet volných pozic roste i v podnikových službách, které... (25. 7. 2016)
Technologie a schopnost učit se v obecném slova smyslu mají mnoho společného: Obojí se neustále vyvíjí, neustále se objevují nové prvky a souvislosti. A právě... (19. 7. 2016)
Mladí lidé uznávají význam technologických dovedností pro jejich pracovní kariéru a považují počítačové vědy za klíčovou součást a nástroj vzdělávání. Platí to pro rozvíjející se... (4. 7. 2016)
Tempo náboru zaměstnanců se zpomaluje ve zpracovatelském průmyslu a ve velkých firmách obecně. Zrychluje se nábor ve službách, stavebnictví a zemědělství. Roste optimismus malých firem... (30. 6. 2016)
Celých 87 % všech organizací tvrdí, že používání technologií zlepšilo jejich týmovou práci, a 88 % podniků zrychlilo své rozhodovací procesy. To je jeden z... (28. 6. 2016)
Mileniálové, tedy lidé, kteří se narodili v letech 1980-1995 a jsou první generací vyrůstající ve světě online technologií, někdy také označovaná jako generace Y, se... (27. 6. 2016)