71 % podniků plánuje povzbuzovat své zaměstnance, aby se nechali očkovat před návratem na pracoviště (z režimu práce z domova), nebudou ale očkování požadovat. Plyne... (17. 3. 2021)
Práce z domova a zrychlený proces digitalizace přinesly v mnoha firmách výrazné změny procesů a způsobů práce a komunikace. Nedostatek dovedností spojených s využíváním nových... (16. 3. 2021)
Ačkoli prognóza ministerstva financí letos počítá s růstem nezaměstnanosti z loňských 2,6 procenta na 3,3 procenta, některé firmy místo propouštění nabírají nové zaměstnance. Velký personální... (22. 2. 2021)
Než si letos zaměstnanec vezme dovolenou - a než mu ji zaměstnavatel dá, měli by oba vědět, že novela zákoníku práce přinesla od 1. ledna... (27. 1. 2021)
Očkovací programy proti novému koronaviru se rozbíhají ve většině zemí jen velmi pomalu a na neschopnost většiny vlád světa zajistit rychlou ochranu obyvatel reagují internetoví... (26. 1. 2021)
Mnohé firmy v posledních letech investují do moderního pracovního prostředí, aby uspokojily rostoucí nároky zaměstnanců. Nyní vzhledem k současným rizikům nákazy onemocnění covid-19 k tomu... (19. 1. 2021)
Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro první čtvrtletí 2021 utlumené náborové aktivity. 8 % zaměstnavatelů očekává nárůst počtu pracovních sil, 9 % předpovídá snížení počtu... (7. 1. 2021)
Tuzemští zaměstnanci denně promrhají neproduktivní prací 162 minut: zejména zbytečnými úkony či komunikací (37 %), prostoji v důsledku chaotického plánování (33 %) a zbytečnou administrativou... (29. 12. 2020)
Zážitkové poukazy letos pod stromečkem najde menšina lidí, málokdo také počítá s drahou zimní dovolenou. Ale jinak Češi většinou plánují za Vánoce utratit stejně, či... (8. 12. 2020)
Po letech nafukování mzdové bubliny se zastavil růst mezd oboru informačních technologií. Z pohledu uchazečů o práci stále platí, že není ani tak podstatné, kolik... (20. 11. 2020)