O nás     Inzerce     KontaktVěrohodné informace z byznysu již od roku 2013
Hledat
Nepřehlédněte: Podnikání a koronavirus: omezení, náhrady...
Plánovací kalendář 2021
Zkušenosti podnikatelů v ČR
Tip: Pozoruhodné IT produkty 2021 podruhé

Hlavní rubriky: Ekonomika, Podnikání, Investice, Reality, Lidé, Peníze, Technologie, Zkušenosti, Speciály

Slovník ekonomických pojmů

Praktické informace pro firmy

Lidé


Pozor, home office neznamená nepřetržitou pracovní dobu

Díky digitálním technologiím jsme neustále k zastižení. Zaměstnavatelé a zaměstnanci si tak zvykli, že některé pracovní věci mohou řešit mimo pracoviště a leckdy i pracovní... (14. 5.)


Trh práce: Zaměstnávání cizinců v době pandemie

Zaměstnávání cizinců je bezesporu náročné zejména z pohledu realizace i administrativy. Pokud se zaměstnavatel rozhodne, že chce nabírat cizince, navíc v době pandemie COVID-19, vyvstává... (10. 5.)


Výrazně roste podíl lidí, kteří hledají práci ve věku nad 62 let

V České republice stupá počet lidí ve vyšším věku, kteří hledají práci. Ukazuje to analýza nabídek pracovního portálu Profesia.cz. Nejstarší uchazeči mají zájem především o... (5. 5.)


Nejlepší zaměstnanecké benefity v době pandemie: peníze a volný čas

Bez ohledu na obor či věk preferují čeští zaměstnanci nejvíce benefity, které znamenají příspěvek do rodinného rozpočtu či více volna. K nejžádanějším benefitům tak patří... (29. 4.)


Jazykové znalosti zaměstnanců jsou pro praxi mnohdy nedostatečné

Znalost alespoň jednoho cizího jazyka je dle statistik personální agentury Grafton Recruitment vyžadována u 4 z 10 pracovních nabídek. I přesto, že se u nás... (19. 4.)


Hybridní práce nejen z domova a pět tipů, jak se s ní vyrovnat

Zaměstnanci si při práci z domova stěžují na těžko dostupné firemní aplikace a obtížnou komunikaci s kolegy pomocí telefonu nebo e-mailu. Chybí jim vzájemný přímý... (14. 4.)


Většina firem plánuje nabírat nové zaměstnance

V rámci průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro druhé čtvrtletí 2021 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 607 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak očekáváte,... (8. 4.)


Zaměstnavatelé a Covid-19: Očkování nepovinné, návrat k normálu v nedohlednu

71 % podniků plánuje povzbuzovat své zaměstnance, aby se nechali očkovat před návratem na pracoviště (z režimu práce z domova), nebudou ale očkování požadovat. Plyne... (17. 3.)


S home office mnozí bojují, firmy zavádějí školení

Práce z domova a zrychlený proces digitalizace přinesly v mnoha firmách výrazné změny procesů a způsobů práce a komunikace. Nedostatek dovedností spojených s využíváním nových... (16. 3.)


Největší tuzemský rezidenční developer i v krizi nabírá zaměstnance

Ačkoli prognóza ministerstva financí letos počítá s růstem nezaměstnanosti z loňských 2,6 procenta na 3,3 procenta, některé firmy místo propouštění nabírají nové zaměstnance. Velký personální... (22. 2.)


<<< Novější články | Starší články >>>
©2013-2021 OnBusiness.cz, ISSN 2336-1999 | Názvy použité v textech mohou být ochrannými známkami příslušných vlastníků.
Provozovatel: Bispiral, s.r.o., kontakt: BusinessIT(at)Bispiral.com | Inzerce: Best Online Media, s.r.o., zuzana@online-media.cz
O vydavateli | Pravidla webu OnBusiness.cz a ochrana soukromí | pg(11)