Ne nadarmo se říká, že základem fungujícího byznysu jsou lidé. To platí v mnoha ohledech: Důležití jsou vaši zaměstnanci, díky kterým firma vytváří produkty, důležití... (5. 3. 2018)
S klesající nezaměstnaností a nouzí o lidi výrazně roste i poptávka po čerstvých absolventech škol. Zatímco dříve firmy preferovaly absolventy, kteří již během studia absolvovali... (28. 2. 2018)
Jen těžko by se mohly prosadit potřebné změny pro podnikání, pokud by v České republice vládla vláda bez důvěry. Takový názor podnikatelů plyne z nejnovějšího... (27. 2. 2018)
S výpovědní dobou souvisí řada nejasností. Lze odejít dříve než ve výpovědní lhůtě? Jak se nakládá s nevybranou dovolenou? Co když zaměstnanec onemocní? Podívejme se,... (15. 2. 2018)
Přetrvávající nedostatek zaměstnanců způsobí vyšší investice firem do lidského kapitálu a do automatizace. Zaměstnavatelé se také budou ve větší míře věnovat analýzám chování svých zaměstnanců,... (13. 2. 2018)
Na vyčerpaný pracovní trh přichází nové řešení pro personalisty, a to od českého startupu Feedyou. Speciální HR chatboty, roboty vyřizující komunikaci a nábor přes chatovací... (12. 2. 2018)
Dnešním dnem začínáme na OnBusiness.cz seriál rozhovorů s představiteli tuzemských firem. Chceme se přitom soustředit především na firmy, které dosud získaly méně mediálního prostoru, ale... (7. 2. 2018)
Nedostatek personalizace a nedůvěra zákazníků v digitální bezpečnost mohou zákazníky snadno přimět ke změně dodavatele. Mnozí z nich přitom ale jen neradi mění značku, na... (18. 1. 2018)
Rok 2018 bude ve znamení investic do loajality zaměstnanců. Firmy se chtějí zaměřit zejména na nabídku lákavých benefitů a talent management. Mzdy sice napříč celou... (8. 1. 2018)
Jak se blíží poslední příležitost k vánočním nákupům, míra podráždění některých zákazníků roste. Tvrdí to alespoň nejnovější průzkum společností PayPal a Kantar Millward Brown. Osm... (22. 12. 2017)