V České republice jsou pravidla pro propuštění zaměstnance jedny z nejpřísnějších v Evropě. Je přitom téměř nemožné se rozloučit se zaměstnancem, který například jen nezapadá... (6. 8. 2018)
Česko patří k pětici národů Evropské unie, které nejvíce věří v tradiční rozdělení rolí mezi pohlavími v domácnosti nebo zaměstnání. Ukazuje to nedávný průzkum veřejného... (30. 7. 2018)
Zaměstnanci na počítačích a mobilech promrhají 65 minut denně, což je o 4 minuty více než předchozí rok. Převedeno do průměrné hrubé mzdy zaměstnance zaměstnavatel... (20. 7. 2018)
Nízká nezaměstnanost nahrává vyšší fluktuaci. Co jsou však hlavní důvody, kvůli kterým Češi opouští své zaměstnavatele a hledají nové? Dle nedávného průzkumu zaměstnaneckých preferencí Randstad... (18. 7. 2018)
České domácnosti podle aktuálních statistických dat vydají ročně za zdravotní péči celkem 51,2 miliardy korun. Největší část těchto prostředků vynakládají na léky. Plyne to z... (29. 6. 2018)
Přestože se práce na směny může v mnoha ohledech zdát neoblíbenou a vyčerpávající, většině lidem s určitými výhradami nevadí. Podstatná část zaměstnanců by ale uvítala... (21. 6. 2018)
Evropským parlamentem schválené konečné znění legislativy týkající se vysílání pracovníků do jiných členských států EU má za cíl zvýšit ochranu vysílaných pracovníků a zajistit spravedlivější... (19. 6. 2018)
V uplynulém roce změnilo práci 21 % českých zaměstnanců, 27 % jich hodlá hledat nového zaměstnavatele letos. Nejčastěji jej budou vybírat na pracovních portálech, stále... (15. 6. 2018)
Podnikatelů v ČR přibývá. Je tomu tak především díky rostoucímu zájmu seniorů o vlastní živnost. Naopak počet mladých podnikatelů klesá. Vloni v Česku pracovalo 893,9... (8. 6. 2018)
Nedostatek lidí na trhu práce způsobí zavádění inovativních přístupů napříč obory. Vyšší investice firem půjdou především do robotizace a umělé inteligence. Do 5 let tak... (6. 6. 2018)