Zatímco v minulosti byl o novostavby zájem především u mladších lidí, dnes jsou stále častěji vyhledávány střední a starší generací. Průměrný věk kupujících, který v... (20. 5. 2019)

Hlavním motivátorem a nejčastějším důvodem pro změnu zaměstnání jsou i dle letošního průzkumu kandidátských preferencí agentury Grafton Recruitment finance. Mzda se v uplynulém roce zvýšila... (17. 5. 2019)

Aktuální údaje ukazují, že české firmy ve velkém začaly opouštět daňové ráje. Jen za první kvartál se jejich počet snížil o 259, což je víc... (16. 5. 2019)

Snadno dostupný správce, rychlé řešení závad a elektronicky zabezpečené vstupy a prostory. To jsou podle průzkumu společnosti 2N z března 2019 nejatraktivnější benefity spojené s... (15. 5. 2019)

Nejvýznamnějším tématem v lidském kapitálu je pro české firmy zaměstnanecká zkušenost s důrazem na lidský přístup a smysluplnost práce (86 %). Pouze 36 % ale... (14. 5. 2019)

Nepodmíněný příjem, tedy příjem bez práce a pro každého, se stává stále častějším tématem diskusí. Je to jen beznadějný výplod fantazie, nebo jde o představu,... (13. 5. 2019)

Home office je v poslední době stále častěji žádaným i nabízeným benefitem, v některých odvětvích se dokonce stává očekávaným standardem. Jedná se o možnost odpracovat... (10. 5. 2019)

Ke konci března v České republice podnikalo 17 736 subjektů, které nespolehlivě odvádí DPH. Meziročně se jejich počet zvýšil o 36 %. Jedná se o... (9. 5. 2019)

Digitalizace zdravotnictví v ČR pokračuje pomaleji, než bychom si přáli. Celkově lze ale v tomto oboru celosvětově vidět velký růst využívání digitálních technologií, a to... (8. 5. 2019)

Nízká ostražitost, ledabylost v přístupu k práci, někdy dokonce záměrné ignorování pravidel, to jsou poměrně běžné prohřešky zaměstnanců. Jejich dopad se ale může znásobit, pokud... (7. 5. 2019)