Byty za 20 milionů a více se v Česku prodávají stále lépe

Lidé mají stále větší zájem o velmi drahé byty v luxusních projektech, například těch, které jsou v centru Prahy. Společnost Central Group, největší domácí rezidenční developer, zaznamenává výrazný příklon v poptávce směrem k luxusnímu bydlení již více než dva roky. Známe detaily.

Ceny letenek v ČR a ve světě: Nejsme nejdražší

Plánujete let na dovolenou nebo na služební cestu? Pak vás asi bude zajímat, jak jsou na tom ceny letenek v různých zemích. Analytici z Kiwi.com spočítali průměrnou cenu letecké přepravy v jednotlivých zemích a Česko skončilo na 25. příčce s průměrnou cenou 283 Kč/100km letu. Co to znamená v praxi pro váš let?

Jak žádat o autentizační údaje k elektronické evidenci tržeb (EET)

Finanční správa ČR v nedávné době upozornila podnikatele, že žádost o autentizační údaje k elektronické evidenci tržeb je možné podat pouze dvěma způsoby, a to buď elektronicky, prostřednictvím Daňového portálu, tzv. EPO žádost - s využitím přihlašovacích údajů do datové schránky, nebo osobně - ústně do protokolu - na kterémkoliv územním pracovišti finančního úřadu.

Věční uchazeči o práci: Kdo jsou a na co si dát pozor

Jedním z nejoceňovanějších atributů stávajícího i potenciálního zaměstnance je loajalita. S příchodem nové kategorie tzv. „věčných uchazečů“, tedy lidí, kteří neustále hledají nové pracovní příležitosti, však může být obtížnější si zaměstnance udržet. Zaměstnavatelé neustále hledají způsoby, jak přitáhnout a udržet ty nejschopnější lidi.

Nové značky mobilních telefonů v Česku: Pomalu na ústupu

Zatímco ještě v roce 2011 si mohli Češi vybírat v obchodech známého obchodního řetězce z nabídky šestnácti značek smartphonů, o tři roky později se jejich počet zdvojnásobil. Za výrazným nárůstem stála obliba netradičních značek telefonů, ke kterým si čeští zákazníci rychle našli cestu. V loňském roce ale došlo poprvé k obratu: Trh se z pohledu zastoupených značek nasytil a jejich celkový počet dokonce poklesl.

Více než čtvrtina velkých firem bude do konce roku nabírat nové zaměstnance

Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro čtvrté čtvrtletí 2016 povzbudivé náborové plány. 9 % zaměstnavatelů očekává nárůst počtu pracovních sil, 2 % předpovídají snížení počtu pracovních sil a 86 % zaměstnavatelů nepředpokládá žádné změny. Na základě těchto údajů vykazuje Čistý index trhu práce pro Českou republiku pro čtvrté čtvrtletí 2016 hodnotu +7 %. Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu „Manpower Index trhu práce“ pro čtvrté čtvrtletí roku 2016.

EET v restauracích: Raději neodkládat, ale rychle řešit

Do zavedení elektronické evidence tržeb v souladu se zákonem č. 112/2016 Sbírky už zbývá necelý čtvrtrok. Přestože se provozovatelé gastronomických zařízení vystavují postihu až do výše půl milionu korun v případě, že jejich evidenční systém nebude k 1. prosinci 2016 funkční, až 30 000 subjektů zavedení EET odkládá. Proč tomu tak je? A jak se připravit?

Cloud ulehčí práci personalistům, manažerům i mzdovým účetním

Nepostradatelnou součástí každé firmy jsou její lidské zdroje, zaměstnanci. Zaměstnavatel vyplácí mzdy, přijímá pracovníky, řeší vzdělávání a poskytuje zaměstnanecké benefity, atd… V efektivním plnění těchto cílů a povinností samozřejmě nejlépe pomůže mzdový a personální informační systém. V posledních letech se do sféry mzdového a personálního informačního softwaru promítá nový fenomén – cloud, který firmám a podnikatelům slibuje mnohá zjednodušení a zajímavé konkurenční výhody. Abychom dopodrobna přiblížili, jak vypadá reálný provoz mzdových a personálních informačních systémů v cloudu, připravili jsme rozhovor hned se dvěma odborníky z praxe.

Co radí profesionálové lidem, kteří nastupují do nové práce

Prošli úspěšně výběrovým řízením, získali nové místo, ale čeká je ještě jeden stresující zážitek - první dny v novém zaměstnání. Jak se chovat? Co dělat? Rady pro úspěšný start v novém zaměstnání nabízí Zuzana Lincová, ředitelka pracovního portálu Profesia.cz. A co vy na to?

Bankovní služby pro firmy: S nižšími poplatky a osobním přístupem

Každá desátá rodinná firma v České republice zvažuje změnu banky, ve většině případů je to z důvodu poplatků. Dalším důvodem, proč by firmy banku vyměnily, je pocit, že si jich jako klienta neváží. Naopak, hlavním důvodem pro odchod není většinou nespokojenost s nabízenými produkty. Vyplývá to z průzkumu, který vyhotovila agentura IPSOS v rámci projektu Equa bank Rodinná firma roku.

Články registrovaných čtenářů

e-GRAFIK.cz | Neomezené grafické prá...

Nový StartUp e-GRAFIK.cz nabízí revoluční grafické služby pro firmy i jednotlivce. "Vytvoříme veškeré grafické podklady pro Váš podnik a marketing. Můžete nám poslat...

Jak se prodává doména roku

Tento týden máme zatím nejdražší prodej roku. Na Subreg se vydražila doména finance24.cz za 16.050 CZK. Zároveň se stala i první doménou, která překonala metu 10K CZ...

Komentáře registrovaných čtenářů

Anketa

Stane se: Vybrané Business akce