Zkušenosti a názory

Čeští studenti a absolventi se chtějí stát manažery

Zatímco ve střední Evropě se touží téměř polovina (47 %) studentů a absolventů v budoucnu stát experty ve svém oboru, Češi chtějí být manažery (44 %). 38 % českých studentů a absolventů se chce stát odborníky v oboru a ostatní by se rádi vyvíjeli spíše horizontálně a získali tak různorodé zkušenosti. 75 % Čechů a 77 % Středoevropanů by bylo ochotno přestěhovat se za prací do zahraničí. Ukazují to závěry středoevropské studie Deloitte První kroky na pracovním trhu (First Steps into the Labour Market), která mapuje pohled na práci, život a vzdělání více než 5 700 studentů a absolventů předních univerzit 14 zemí střední Evropy.

Varování HK ČR: Hrozí riziko zneužívání systému nemocenského pojištění

Karenční lhůta podle HK ČR prokazatelně splnila svůj účel, přispívá k větší odpovědnosti zaměstnanců především ke krátkodobým pracovním neschopnostem, umenšuje prostor pro fiktivní nemocnost a zabraňuje tak zneužívání systému při čerpání nemocenské. Hospodářská komora proto prosazuje zachování karenční doby, která podle ní byla v naší legislativě znovuzavedená právě k tomu, aby zamezila zneužívání dočasné pracovní neschopnosti.

50 zásadních doporučení pro rozvoj sdílené ekonomiky v ČR

Na základě kulatých stolů za účasti předních odborníků v oblasti digitální ekonomiky, regulace a státní správy, ekonomů a představitelů akademické obce Hospodářská komora ČR sestavila 50 doporučení pro rozvoj sdílené ekonomiky. Hospodářská komora v nich mj. upozorňuje, že z rozšiřování nabídky prostřednictvím digitálních platforem profitují zejména nízkopříjmové domácnosti, neboť si luxusní zboží mohou krátkodobě pronajímat a nemusejí je nákladně vlastnit.

Václav Šamša: Vůbec nejhorším zlem jsou dotace

Václav Šamša získal první zákazníky ještě před rokem 1989, a to MO a MV: Obě ministerstva si koupila jeho grafický terminál, a to tak, že u nich podal zlepšovací návrh a dostal odměnu ve výši předem dohodnuté ceny. Od té doby jeho podnikání úspěšně pokračuje. Co se mu podařilo a s jakými problémy bojoval a bojuje?

Nejzajímavější tipy a rady z diskusního serveru Bizio.cz

Letos končí provoz našeho diskusního serveru Bizio.cz, ale protože se stále zajímáte o některé tipy a rady, které tam byly zaznamenány, vybíráme sem pětici nejpopulárnějších z nich, abyste o tamní informace nepřišli. Dalším populárním tématům se pak věnujeme průběžně.

Milan Gába: Prošli jsme si několik slepých uliček, které byly dost nákladné

Milan Gába je spoluzakladatelem a spolumajitelem společnosti Pixie Crew Group, která svým produktem cílí na děti od 5 do 11 let. Společně s Viktorem Kolpakem v roce 2015 vytvořili značku Pixie Crew, kterou dodnes rozvíjí a budují. Vše kolem značky řídí, navrhují, realizují, vyrábějí a prodávají sami. Jak se jim daří? Jaké jsou jejich zkušenosti s podnikáním?

Mzdy a platy v ČR: Přehled vývoje pracovního trhu v roce 2018

Nadprůměrný růst mezd, lepší nabídka benefitů, zlepšování firemní kultury, ale i snižování nároků a růst poptávky po zaměstnancích ze zahraničí - to jsou hlavní trendy na tuzemském trhu práce v současné situaci vysokého růstu ekonomiky a rekordně nízké nezaměstnanosti. Jaké jsou aktuální obvyklé mzdy a co čekat do budoucna?

Pavel Šarbort: Stále více lidí je dnes přepracovaných a vyhořelých

Pavel Šarbort je zakladatelem projektu SimpleRestart a lektorem produktivity. Co si pod tím představit? SimpleRestart pomáhá pracovně vytíženým lidem. Typicky manažerům a podnikatelům, ale třeba i vytíženým zaměstnancům či studentům. Všichni tito lidé dnes totiž řeší to stejné - kde můžou ušetřit čas. A SimpleRestart jim v tom pomáhá.