Zaměstnavatelé potřebují odborníky z průmyslu, uchazeči o práci preferují administrativu



Ukazuje se, že uchazeči o zaměstnání mají největší zájem o práci v administrativě, v obchodu a ve výrobě, zaměstnavatelé ale mají poněkud jiné priority. Mezi nejlákavější města pak patří pro uchazeče Praha, Brno, Ostrava, Teplice a Ústí nad Labem; nabídka volných pracovních míst se totiž v těchto lokalitách více méně shoduje s profesními představami kandidátů. Vyplývá to ze statistik, které zveřejnil pracovní portál Cliqjobs.com. Podívejme se na ně podrobněji.

Administrativa u kandidátů vede

Firmy potřebují především zaměstnance pro průmyslovou výrobu. Foto: TZ Cliqjobs.com
Firmy potřebují především zaměstnance pro průmyslovou výrobu. Foto: TZ Cliqjobs.com
Nejvíce uchazečů o práci má zájem o job v administrativě, která předpokládá středoškolské vzdělání ekonomického směru. „Problém je, že takto profilovaných uchazečů je na trhu práce mnoho. Navzdory relativně vysokému počtu inzerovaných volných pozic musí o jedno pracovní místo soutěžit až 20 kandidátů,“ upozorňuje Lubomír Husar z Cliqjobs.com.

„Vyhrává zpravidla ten, který nabídne zaměstnavateli nějakou přidanou hodnotu: vedle praxe je to například prokazatelná perfektní znalost programů z balíčků Office. Zaměstnavatelé stále častěji požadují ovládání Excelu na pokročilé úrovni. Sčítání čísel ve sloupečcích nebo navrhování jednoduchých kontingenčních tabulek již nestačí,“ doplňuje Jan Dvořák, ředitel Počítačové školy Gopas.

Lákají i obchodní pozice

Druhým nejpoptávanějším oborem uchazečů o práci je obchod, prodej a nákup. Z hlediska zájmu firem se pak tato oblast umístila na třetím místě, což do jisté míry souvisí s vyšší fluktuací zaměstnanců na těchto pozicích.

„Jde o obor, kde zaměstnavatelé nehledí na počet odpracovaných hodin, ale na konkrétní výsledky a objem uzavřených obchodních smluv s odběrateli, což se v době rozpočtových škrtů nerealizuje zrovna snadno. Oproti administrativě zde musí uchazeči prokázat mnohem širší specifické osobnostní předpoklady, zejména dlouhodobou odolnost proti stresu,“ vysvětluje personalista Lubomír Husar.

Průměrný plat na této pozici je podle Cliqjobs.com v Praze je 25 900 korun, v Brně 17 400 korun, v Ostravě 15 100 korun. Celorepublikový průměr je 17 400 korun.

A pak jsou tu průmyslové obory

Na třetí příčce s ohledem na zájem uchazečů o práci se umístily výrobní obory. Z hlediska firem ovšem patří uchazeči o práci v těchto oborech mezi nejžádanější, zejména pak ve strojírenství a zpracovatelském průmyslu.

„Firmy mají veliký problém sehnat kvalifikované zaměstnance. V tomto smyslu vidím velikou šanci pro zbytečně podceňované padesátníky. V jejich generaci je stále dost vhodných a zkušených kandidátů. Ve výrobních oborech navíc nemají takovou konkurenci mladých, kteří nemají o studium těchto oborů zájem a na trhu práce je jich přirozeně méně,“ vysvětluje Husar.

Celková pořadí

Shrňme si tedy celková pořadí oborů:

Top 10 oborů podle zájmu uchazečů

1) Administrativa

2) Obchod, prodej a nákup

3) Výroba a průmysl

4) Bankovnictví a finanční služby

5) Logistika a doprava

6) Služby

7) Zdravotnictví a sociální péče

8) Gastronomie a cestovní ruch

9) Informační technologie

10) Technika, elektrotechnika a vývoj

Top 10 oborů inzerovaných zaměstnavateli

1) Výroba a průmysl

2) Administrativa

3) Obchod, prodej a nákup

4) Logistika a doprava

5) Gastronomie a cestovní ruch

6) Bankovnictví a finanční služby

7) Stavebnictví a reality

8) Zdravotnictví a sociální péče

9) Technika, elektrotechnika a vývoj

10) Služby

A ještě přidejme věk a pohlaví uchazečů

Ženy 18-34 33%

Ženy 35-54 20%

Muži 18-34 30%

Muži 35-54 9%

A vzdělání uchazečů

S maturitou 49%

Vysokoškolské 27%

Ostatní 24%


(7. 10. 2013 | redakce2)


Předcházející článek: <<< Mzdy se v roce 2014 většinou nezmění: Jen 7 % firem je sníží <<<
Následující článek: >>> Nezaměstnanost v ČR: Jak se počítá, aktuální statistiky >>>

Tento článek je součástí speciálu:

Pracovní trh v ČR: O NSK i agenturním zaměstnávání


Foto: OpenImageBank.com

Navzdory některým optimistickým předpovědím ohledně vývoje ekonomiky stále platí, že jsou jak spotřebitelé, tak zaměstnavatelé opatrní. Z toho vyplývá i situace na trhu a práce a náborová aktivita firem, která zřejmě bude ještě nejméně do konce roku stagnovat. A právě vybraným tématům z oblasti zaměstnanosti a trhu práce se věnujeme v tomto speciálu.



Komentáře, názory a rady

Zatím sem nikdo nevložil žádný komentář. Buďte první...

>>> Číst a vkládat komentáře <<<

Nepřehlédněte nové odborné speciály

Reality v ČRFiremní informační systémy, Formuláře - podnikání





Anketa


©2013-2017 OnBusiness.cz, ISSN 2336-1999 | Názvy použité v textech mohou být ochrannými známkami příslušných vlastníků.
Provozovatel: Bispiral, s.r.o., kontakt: BusinessIT(at)Bispiral.com | Inzerce: Best Online Media, s.r.o., zuzana@online-media.cz
O vydavateli | Pravidla webu OnBusiness.cz a ochrana soukromí | pg(100)