Lidé

Mladá generace se práce nebojí

Dnešní studenti si na rozdíl o generace svých rodičů přivydělávají mnohem častěji. Při studiu dnes pracuje 9 z 10 mladých, zatímco v generaci jejich rodičů to bylo jen 7 z 10. Vyplynulo to z letního průzkumu Equa bank.

Čeští zaměstnanci chtějí více dovolené

Dovolená nad rámec zákona se v ČR probojovala na čelní příčky žebříčku oblíbených benefitů. Zároveň jde o benefit, u něhož zájem zaměstnanců vysoce převyšuje nabídku českých firem. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment.

Zaměstnanci chtějí hlavně placené volno navíc

Čas jsou peníze, a to platí dvojnásob pro společnosti, které zaměstnancům poskytují placenou dovolenou nad rámec zákonem dané doby. Průzkum platových portálů Paylab.com (v ČR zastoupený Platy.cz) zjistil, že atraktivita tohoto bonusu, stejně jako flexibilních pracovních úvazků, roste. Jak jsou firmy v ČR v tomto ohledu štědré?

V Česku nyní zaměstnanost dosahuje téměř 80 %, v Řecku je pod 60 %

Česká republika je se svou vysokou zaměstnaností na třetí příčce v pořadí zemí Evropské unie. V prvním čtvrtletí u nás tato míra dosahovala 79,2 %. Na chvostu žebříčku se nachází Řecko se zaměstnaností hluboko pod 60% hranicí.

Žádost o řidičský průkaz - mimo trvalé bydliště

Od letošního roku je možné nově žádat o řidičský průkaz i na úřadě mimo své trvalé bydliště. V červenci využilo možnosti požádat si o řidičák na jiném úřadě 13 % řidičů, což je skutečně nemalé číslo. Jak to funguje a jaké jsou zkušenosti?

Jak si snadno a rychle zkontrolovat údaje pro budoucí důchod

Do konce května měli zaměstnavatelé povinnost odeslat České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) evidenční list důchodového pojištění (ELDP) za rok 2017. Může si i zaměstnaneci ověřit, zda zaměstnavatel povinnost splnil? Ano, zkontrolovat si, zda má údaje nejen za loňský rok, ale v zásadě za celou pracovní minulost v pořádku zaevidované, je snadné. Jedním ze způsobů je požádat ČSSZ o zaslání informativního osobního listu důchodového pojištění (IOLDP). Jen za loňský rok ho na základě žádosti obdrželo celkem 105 060 lidí.

Ukrajinští pracovníci v ČR: Většinou jsou spokojení a pracují spolehlivě

Více než 2 mld. Kč za rok přitečou státu z přímých a nepřímých daní a odvodů navázaných na zaměstnávání pracovníků zařazených do vládního Režimu Ukrajina. Jen na důchodovém pojištění, z kterého se hradí současné důchody, tak spolu se zaměstnavateli přispívají kolem 1 mld. Kč ročně. Tvrdí to alespoň zástupci Hospodářské komory ČR.

Lidé preferují rozmanité pracovní týmy a chtějí smysluplnou práci

Téměř 85 % českých zaměstnanců dává přednost práci v multigeneračním týmu. V případě zaměstnanců s vysokoškolským vzděláním je to dokonce celých 90 %. Tři čtvrtiny zaměstnanců přitom uvádí, že díky práci ve věkově rozmanitých týmech přichází s inovativními nápady a řešeními. Vyplývá to z nejnovějšího globálního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad. Nadpoloviční většina Čechů považuje za důležitější smysluplnou práci před vyděláváním více peněz. Zhruba 57 % českých zaměstnanců je spojeno se svými kolegy na sociálních sítích Facebook nebo Instagram.