O nás     Inzerce     KontaktVěrohodné informace z byznysu již od roku 2013
Hledat
Nepřehlédněte: Slovník ekonomických pojmů
Plánovací kalendář 2025
Zkušenosti podnikatelů v ČR
To nejlepší z IT: Pozoruhodné IT produkty pro rok 2025
Hlavní rubriky: Ekonomika, Podnikání, Investice, Reality, Lidé, Peníze, Technologie, Zkušenosti, Speciály

Slovník ekonomických pojmů
Praktické informace pro firmy

Změna v odškodňování pracovních úrazů přinese zraněným i stovky tisíc navíc

Od ledna 2023 se významně změnilo odškodňování pracovních úrazů, poškození dostanou výrazně víc. Upozorňuje na to společnost Vindicia, která se na odškodnění specializuje.

Zatímco u dopravních nehod odrážela výše kompenzace růst průměrné mzdy, u pracovních úrazů byla hodnota jednoho bodu pevně stanovena na 250 korun. Společnost Vindicia na nerovnost ve výpočtu kompenzace dlouhodobě upozorňovala. A podle materiálu jejích odborníků, který dále uvádíme, poškozeným změna přinese i stovky tisíc korun navíc a navíc se proces odškodnění zrychlí.

Výši kompenzace určuje počet bodů, které zohledňují vážnost následků. Zatímco u dopravních nehod odrážela hodnota jednoho bodu výši průměrné mzdy a letos činí už 393 korun, u pracovních úrazů byla do letoška pevně stanovena na 250 korun. „Stejné zranění s identickými následky mělo dosud úplně jiné finanční ohodnocení, pokud se jednalo o dopravní nehodu a výrazně nižší, jestliže šlo o pracovní úraz. Ještě v roce 2015 se přitom jednalo o ještě drastičtější rozdíl, protože jeden bod měl u pracovních úrazů hodnotu pouhopouhých 120 korun,“ popisuje vývoj Tomáš Beck, expert na odškodnění společnosti Vindicia. Podle jeho slov se navíc jednoznačným výkladem celý proces výrazně zrychlí.

První vlaštovkou byl judikát Ústavního soudu

Nový výpočet pro odškodnění navázal na první snahu o narovnání nespravedlivého rozdílu. Nález Ústavního soudu sp. zn. II. ÚS 2925/20 se zaměřil na konkrétní případ zedníka, který se velmi vážně zranil při výkonu práce. Poškozený se domáhal spravedlivého odškodnění, a to dle Občanského zákoníku a Metodiky Nejvyššího soudu. „Judikát uvedl, že se pravidlo výhodnějšího výpočtu odškodnění vztahuje i na všechny pracovní úrazy, pokud si poškození nechají udělat oba posudky – posudek dle nařízení vlády a podle Metodiky Nejvyššího soudu. Pokud je ve financích rozdíl, je třeba se řídit výpočtem, který je pro poškozeného výhodnější. Toto řešení se ovšem vyplatilo hlavně u těch nejtěžších úrazů s vážnými následky, protože posudek podle Metodiky Nejvyššího soudu je poměrně nákladný. Nynější úprava je vstřícná vůči všem poškozeným a velmi toto vyrovnání vítáme,“ komentuje Beck.

Rozhodnutí soudu se už loni propsalo do výše odškodnění. Vindicia začala judikát uplatňovat u těžkých úrazů a podle dosud neuzavřených statistik společnosti dosáhlo průměrné odškodnění za loňský rok 569 tisíc korun. Jde o poměrně velké navýšení oproti roku 2021, rozdíl činí 21 tisíc korun.

Nové pravidlo umožní získat výrazně vyšší částky

Vindicia změnu ilustruje na příkladu klientky, kterou vážně zranilo zvíře při práci na farmě. Jasný pracovní úraz se řešil podle starých pravidel. Léčení si vyžádalo hned několik operací, žena získala bolestné, náhradu mzdy i kompenzaci ztížení společenského uplatnění. Celkem se odškodnění vyčíslilo na 930 tisíc korun. „Jenže částka mohla být ještě vyšší. Kdyby se vše řídilo dnešními podmínkami, kompenzace za úplně stejné zranění a následky by se vyšplhala téměř na 1,5 milionu korun. A to už je značný rozdíl,“ ilustruje Beck.

Legislativa se týká nových případů

Smůlu mají lidé, kterým se pracovní úraz stal například v posledních dnech loňského roku. Výhodnější výpočet kompenzace se týká až těch případů, ke kterým dojde letos. Nicméně platí, že u osob zraněných v loňském roce se bude 12 měsíců po ustálení stavu dělat posudek na ztížení společenského uplatnění. A ten už se novým výpočtem řídit bude, takže i oni budou z úpravy profitovat.


(6. 3. 2023 | redakce2)

Facebook Twitter
Komentáře, názory a rady

Zatím sem nikdo nevložil žádný komentář. Buďte první...

>>> Číst a vkládat komentáře <<<
©2013-2024 OnBusiness.cz, ISSN 2336-1999 | Názvy použité v textech mohou být ochrannými známkami příslušných vlastníků.
Provozovatel: Bispiral, s.r.o., kontakt: BusinessIT(at)Bispiral.com | Inzerce: Best Online Media, s.r.o., zuzana@online-media.cz
O vydavateli | Pravidla webu OnBusiness.cz a ochrana soukromí | pg(6847)