Poptávka po brigádnících je letos opožděná. Zatímco v loňském roce byl už počátkem listopadu nábor brigádníků v plném proudu, letos se firmy teprve začínaly probouzet. Podle údajů personální agentury Grafton Recruitment hodinová mzda brigádníků ve srovnání s loňskou předvánoční sezónou roste jen mírně, v řádu jednotek procent. Největší poptávka je po práci v administrativě, nejméně žádané jsou naopak manuální práce.
Přelom října a listopadu je tradičně obdobím náboru brigádníků na hektickou předvánoční sezónu. Letos však firmy zveřejňovaly své nabídky v menší míře, než tomu bylo v předchozích letech. Patrný byl naopak zájem kandidátů, kteří nejčastěji poptávají brigádu v administrativě nebo obchodě. O vypsané nabídky výrobních a logistických firem moc zájem nejeví, a to i přesto, že se mzda na administrativních a manuálních pozicích prakticky neliší.
Relativně srovnatelné jsou hodinové sazby i napříč regiony ČR. Například administrativní pracovník v Ostravě si vydělá 100-150 Kč za hodinu, výrobní dělník v Jihomoravském kraji 120 Kč a skladník v Brně 110-160 Kč, v Olomouci 120-130 Kč. Průměrná hodinová mzda brigádníka na Liberecku je 110 Kč, na Královéhradecku pak 100 Kč.
„Jak firmy, tak i uchazeči ovšem preferují spíš brigády dlouhodobé, studenti, důchodci i matky na mateřské dovolené si totiž chtějí přivydělávat průběžně, nikoliv nárazově. Oblíbené jsou také brigády, které umožňují časovou flexibilitu,“ říká Jitka Součková, marketingová manažerka Grafton Recruitment.
