Minimální mzda se v roce 2020 bezprecedentně zvyšuje, a to o 1 250 Kč na 14 600 Kč. Ale pozor: Stále platí, že se současně automaticky zvyšují i takzvané zaručené mzdy, tedy mzdy pro určité pracovní pozioce, takže ačkoli zvýšení odměn lidí pracujících za minimální mzdu se zaměstnavatelů nemusí zásadně negativně dotknout, růst zaručených mezd jim v některých případech může způsobit problémy. Podívejme se na detaily.
Minimální mzda se pro rok 2020 zvýšila na více než 40 % průměrné mzdy. Vláda, která o zvýšení rozhodla, upozorňuje, že se Česká republika v mezinárodním měřítku z hlediska minimální mzdy dlouhodobě drží na nejnižších příčkách - a toto podhodnocování ceny práce podle ní oslabuje schopnost lidí žít na slušné úrovni a vede ke zvyšování výdajů státu na sociální dávky.
Ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová navyšování minimální mzdy považuje za zásadní: „Třicet let po revoluci je pracující chudoba neakceptovatelná! Jsem ráda, že koaliční partner uznal, jak důležité je, aby se minimální mzda zvyšovala výrazněji než o zaměstnavateli navrhovaných 700 Kč. 14 600 Kč je nad hranicí aktuální příjmové chudoby v Česku. Bez výraznějšího navýšení minimální mzdy budeme ale dál ostrůvkem levné pracovní síly ve střední Evropě,“ komentovala svůj postoj ministryně Jana Maláčová.
Minimální mzda se pravidelně zvyšuje i v okolních státech, se kterými má Česká republika mnoho společného. Polská vláda například v září 2019 schválila nárůst minimální mzdy pro příští rok o 350 zlotých na 2 600 zlotých (15 500 Kč). Slovenská vláda nedávno stvrdila rekordní růst minimální mzdy pro rok 2020 na 580 eur (cca 15 tisíc Kč) z dřívějších 520 eur (13 390 Kč), což je nárůst o 11,5 procenta.
Dodejme, že minimální mzda v Česku činila v roce 2019 13 350 Kč, odbory požadovaly růst o 1 650 Kč, zaměstnavatelé by přidali nejvýš 700 Kč. MPSV předložilo 3 návrhy růstu o 1 150, 1 350 a 1 650 Kč. Koaliční rada se nakonec dohodla na navýšení minimální mzdy o 1 250 Kč a vláda růst takto schválila.
Zaručená mzda je de facto nejnižší možnou mzdou pro různé profese. Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, historicky zařazených do 8 skupin. Zatímco v nejnižší skupině je minimem minimální mzda, v nejvyšší 8. skupině se minimální zaručená mzda pro rok 2020 posunula těsně pod hranici 30 000 Kč.
Dodejme, že výše minimální mzdy má v ekonomice i další dopady, například na nárok na slevu na dítě a na školkovné nebo na danění pracujících důchodců.
