Důležitým údajem pro řadu podnikatelů je výše minimální mzdy, a proto se podíváme, na jakou úroveň je nastavena pro rok 2018. Hned v úvodu je vhodné uvést, že vláda v roce 2017 schválila zvýšení minimální mzdy od 1.1.2018 na 12 200 Kč, ale v praxi to bude znamenat, že pro řadu profesí je jejich minimální mzda ještě výrazně vyšší, a to až 24 400 Kč měsíčně. Jejich takzvaná zaručená mzda z minimální mzdy vychází.
Vláda při navyšování minimální mzdy pro rok 2018 schválila návrh předložený ministryní práce Michaelou Marksovou. Ten od 1. ledna 2018 zvýšuje minimální měsíční mzdu o 1200 Kč ze současných 11 000 korun na 12 200 korun. Minimální hodinová mzda se zvyšuje o 7,20 Kč z 66 Kč na 73,20 korun.
Vláda uvedeným krokem pokračovala v realizaci záměru deklarovaného ve svém programovém prohlášení, totiž že bude postupně zvyšovat minimální mzdu tak, aby se její úroveň nakonec přiblížila až ke 40 % průměrné mzdy. Při schvalování navýšení minimální mzdy od roku 2018 materiál vlády upozorňoval, že v současnosti má nižší minimální mzdu než ČR ze států Evropské unie pouze Litva, Lotyšsko, Rumunsko a Bulharsko.
Výše je řeč o tom, že minimální mzda pro řadu profesí se ale v praxi zvyšuje výrazně více. V návaznosti na minimální mzdu se totiž valorizují i nejnižší úrovně takzvané zaručené mzdy pro zaměstnance, jejichž mzdy nejsou sjednány v kolektivních smlouvách a rovněž pro zaměstnance ve veřejných službách a ve veřejné správě, kteří dostávají plat. Tyto zaručené mzdy, tedy minimální mzdy pro určité pracovní pozice, jsou diferencovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávané práce.
A zde už jsou tedy zaručené (tedy de facto minimální) mzdy zaměstnanců pro rok 2018 podle jednotlivých kategorií práce (první je vždy minimální hodinová mzda, následuje minimální měsíční mzda):
1. 73,20 Kč; 12 200 Kč
2. 80,80 Kč; 13 500 Kč
3. 89,20 Kč; 14 900 Kč
4. 98,50 Kč; 16 400 Kč
5. 108,80 Kč; 18 100 Kč
6. 120,10 Kč; 20 000 Kč
7. 132,60 Kč; 22 100 Kč
8. 146,40 Kč; 24 400 Kč
V nejvyšší, tedy osmé kategorii, je tedy minimální (zaručená) mzda 24 400 Kč měsíčně. Dodejme, že do této kategorie patří zaměstnanci, do jejichž pracovní náplně spadá stanovování podnikatelské, obchodní a finanční strategie organizace, provádění finančních operací na finančním a kapitálovém trhu, koordinace finančních a jiných aktivit a zajišťování rovnováhy ve zdrojích a potřebách organizace.
Seznam a podrobnou definici dalších skupin prací pro zaručenou mzdu najdete zde.
