Nové nařízení vlády upravuje výši minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručených mezd pro rok 2017. Tentokrát dochází k velmi výraznému zvýšení, které vláda ospravedlňuje růstem ekonomiky. A jaká je tedy nově minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy pro jednotlivé skupiny zaměstnanců pro rok 2017? Zde jsou.
Nařízením vlády ze dne 5. 10. 2016 se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů. Důležité je vědět, k jakým změnám pro rok 2017 dochází.
Minimální mzda se zvyšuje tímto výrokem: V § 2 se číslo "58,70" nahrazuje číslem "66" a číslo "9 900" se nahrazuje číslem "11 000". Jinými slovy: Minimální hodinová mzda se zvyšuje na 66 Kč, minimální měsíční mzda na 11 000 Kč. Jde tedy o velmi výrazný růst minimální mzdy.
Zaručená mzda je prakticky nejnižší možnou mzdou pro různé profese. Zde dochází ke změnám určeným v paragrafu 3. Dle nařízení vlády: „(1) Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin, a činí (první číslo udává druh prací, druhé hodinovou mzdu, třetí minimální měsíční mzdu, vždy v Kč):
1. 66,00 - 11 000
2. 72,90 - 12 200
3. 80,50 - 13 400
4. 88,80 - 14 800
5. 98,10 - 16 400
6. 108,30 - 18 100
7. 119,60 - 19 900
8. 132,00 - 22 000
Dochází rovněž ke změně minimální mzdy při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance. Ta je nyní stejná jako u ostatních zaměstnanců. (Tedy, zněním nařízení vlády: 4. § 4 se včetně nadpisu zrušuje.)
Jak už bylo uvedeno, nařízením vlády se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., ve které jsou mimo jiné podrobně popsány skupiny prací tak, jak se jich týká zaručená mzda. Podle jejich přehledu můžete poměrně snadno určit, jaká je nejnižší úroveň zaručené mzdy pro jednotlivé druhy zaměstnaneckých pozic.
Přehled těchto skupin naleznete v našem přehledu z loňského roku. Je stále platný, pro rok 2017 se mění pouze výše minimální mzdy a zaručené mzdy pro tyto skupiny. Přehled - Skupiny prací pro zaručenou mzdu.